Prestasi Pengusaha Wanita: Hasil Pembentukan Faktor Modal Insan dan Daya Saing
Abstract
Pembangunan sumber manusia dari sudut kemahiran, kebolehan, kreativiti serta bakat merupakan perkara yang terkandung dalam aspek modal insan di samping aspek daya saing yang dilihat penting dalam kejayaan usahawan. Justeru, penekanan terhadap pembangunan modal insan dan daya saing dilihat penting dalam membina jati diri setiap individu bagi membolehkannya menjadi pemimpin terhadap diri, keluarga, masyarakat dan negara serta memastikan pengusaha mampu bersaing dalam pasaran masa kini di samping mampu memenuhi keperluan dan kehendak pelanggan. Lantaran, objektif penekanan terhadap faktor yang membentuk kepada faktor modal insan dan daya saing dalam kalangan golongan wanita dilihat penting. Hal ini kerana, penentuan faktor yang tepat membolehkan usaha kerajaan dilakukan selaras dengan faktor yang telah dikenalpasti dapat meningkatkan prestasi pengusaha dalam perusahaan yang diusahakan. Bagi tujuan ini, survei dilakukan ke atas 145 orang responden dalam kalangan usahawan wanita Bumiputera di Melaka dan disokong oleh data kualitatif yang diperoleh daripada 10 orang informan. Hasil dapatan melalui kaedah faktor analisis penerokaan mendapati terdapat empat faktor utama yang menyumbang kepada pembangunan modal insan dalam kalangan usahawan wanita Bumiputera iaitu melalui faktor pendidikan dan latihan, pengalaman, sokongan sosial dan juga faktor kreativiti di samping tiga faktor utama yang menyumbang kepada daya saing dalam kalangan usahawan iaitu faktor bantuan kewangan, prasarana dan infrastruktur dan iltizam perniagaan. Justeru, pihak kerajaan disarankan memberi penekanan terhadap faktor pendidikan dan latihan serta aspek bantuan kewangan bagi meningkatkan kemampuan modal insan dan daya saing mereka serta bantuan dan sokongan yang sesuai dengan keperluan usahawan wanita bagi meningkatkan prestasi pengusaha.
Downloads
References
Barro, R.J. and Lee, J.W. (1996). International Measures of Schooling Years and Schooling Quality, American Economic Review, 80, 218-228.
Bates, T. (1990). Entrepreneur Human Capital Inputs and Small Business Longevity. The Review of Economics and Statistics. 72(4), 303-520.
Becker, G. (1994). Human Capital: A Theoritical And Empirical Analysis With Special Referenceto Education. Chicago: The University of Chicago Press.
Becker, G. S. (1964). Human Capital. National Bureau of Economic Research (NBER), New York.
Bruwer, J. De W. & Haydam, N.E. (1996). Human Capital Investment: Higher Educational and on the Job Training of the Marketing Practitioner. South African Journal of Business Management, (27), 1-8
Chua Yan Piaw. (2014). Kaedah dan StatistikPenyelidikan. Edisi Kedua. Malaysia: McGraw Hill.
Coulter, M. (2003). Entrepreneurship in Action, New Jersey: Prentice Hall.
Fernandez, E. & Mauro, P. (2000). The role of Human Capital in Economic Growth: The Case of Spain. IMF Working Paper. Wp/1000/8: 1-27.
Firdaus Abdullah, Jamil Hamali, Abdul Rahman Deen, Gluma Saban dan Abg Zainoren Abg Abdurahman (2009). Developing a framework of success of Bumiputera entrepreneurs. Journal of Enterprising Communities: People and Places in the Global Economy, 3(1), 8-24.
Garcia, M.U. (2005). Training and Business Performance: The Spanish Case. International Journal of Human Resources Management, 16(9), 1961-1710.
Green, G. P., & Haines, A. (2012). Asset building and community development (3rd ed.). Sage publications.
Hansen, P. & Knowles, S. (1997). Human Capital and Return to Scale, Journal of Economic Studies, 25, 118-123.
Hatcher L., O'Rourke. N., Stepanski. E. J. (2005). A Step-by-Step Approach to Using SAS for Univariate & Multivariate Statistics. SAS Institute Inc., Cary, NC USA
Hewlett, R. (2002). Integrating Human Capital Concepts in Productivity and Growth Topics. Journal of Management Research, 2(1), 26-34.
Ishak Yussof. (2003). Pelaburan Pendidikan Tinggi: Analisis Perbandingan IPTA-IPTS Di Malaysia. Journal Pendidikan, (28), 33-46.
Isma Addi Jumbri & Mohamad Zahir Zainudin (2011). Pembangunan Modal Insan dalam Kalangan Fakir dan Miskin Sebagai Usahawan: Kajian Kes di Lembaga Zakat Selangor. Journal of Human Capital Development, 4(2), 41-56
Katz, L. and Murphy, K. (1992). Changes in Relative Wages, 1963-1987: Supply and Demand Factors, Quarterly Journal of Economics, 108, 33-60.
Lynch, I.M. (1991). The Role of Off-the-job Training Versus On-the-job Training for the Mobility of Women Workers, American Economic Review, 81(2), 151-156.
Ma’rof Redzuan, Abd Razak Abd Rahman dan Nurfazreen Aina Muhamad Nasharudin (2012). Pembentukan Keupayaan Individu Dalam Kalangan Usahawan Wanita Industri Kecil. Jurnal Akademika, 82(1), 57-64
Mohd Nor Hakimin Yusoff, Mohd Rafi Yaacob (2010). Memula dan Mengurus Perniagaan Perusahaan Mikro, Kecil, dan Sederhana (Perniagaan Kecil dan Sederhana), Cetakan Pertama, Penerbit Universiti Malaysia Kelantan.
Mohd Nor Hidayad Hambali (2011). Faktor Bantuan Kerajaan yang Meningkatkan Kejayaan Usahawan Industri Kecil dan Sederhana Bumiputera di Sabak Bernam, Selangor, Tesis Sarjana Muda, Universiti Teknologi Malaysia.
Murthy, N.R.V. & Chien, I.S. (1997). The Empirical of Economic Growth for OECD Countries: Some New Findings, Economic Letter, 55, 425-429
Nedrum, L. & Erikson, T. (2001). Intellectual Capital: A Human Capital Perspective. Journal of Intellectual Capital, 2(2), 127-135.
Noor Zalika Mahmad Zuki (2013). Cabaran dan Halangan Membangunkan Usahawan Bumiputera Berjaya. Kedah.
Norain Mat Lazim & Nooriah Yusof (2012). Universiti, Pembangunan Modal Insan dan Penumpuan Ruang Komuniti Berpendidikan Tinggi di Malaysia: Suatu Ulasan Kritis. Journal of Social Sciences and Humanities. 7(2).
Norashidah Hashim, Norasmah Othman & Noraishah Buang (2009). Konsep Kesediaan Keusahawanan Berdasarkan Kajian Kes Usahawan IKS di Malaysia. Jurnal Pendidikan Malaysia. 34(1), 187-204.
Norbaiti Tukiman & Ghazali Semil @ Ismail (2010). Cabaran dan Faktor Kejayaan Usahawan Wanita Bumiputera Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) di Negeri Melaka. Universiti Teknologi MARA, Shah Alam.
Norsidah Ahmad (1999). Kajian Mengenai Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Perniagaan Usahawan-usahawan Wanita Melayu Di Lembah Kelang. Universiti Kebangsaan Malaysia: Projek Sarjana Muda.
Pritchett, L. (1996). Where has all the Education Gone? World Bank Working Paper, No.1581, World Bank, New York.
Raduan Che Rose, Kumar, Naresh & Lim, Li Yen. (2006). Entrepreneur ssuccess factors and escalation of small and medium-sized enterprises in Malaysia. Journal of Social Sciences, 2(3), 74-80.
Rahmah Ismail (2012). Modal Manusia Dalam Pembangunan Ekonomi Memacu Produktiviti dan Daya Saing. Universiti Kebangsaan Malaysia, Bangi.
Rosman Mahmood & Mohd Rosli Mohamad (2011). Perusahaan Kecil dan Dilema usahawan Melayu. Penerbit, Universiti Malaya Kuala Lumpur.
Salmah Yaacob (2003). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Usahawan Bumiputera Mengembangkan Perniagaan di Bandar Seremban, Negeri Sembilan. Universiti Teknologi Malaysia. Projek Sarjana Muda.
Schultz, T.W. (1960). Investment in Human Capital, American Economic Review, 51 (1), 1-17.
Shuhairimi Abdullah. (2013). Peranan MARA dalam Memperkasa Usahawan. Universiti Malaysia Perlis. Pencetus Warisan Minda. UniMAP Edisi XXIV.
Suhaila Nadzri, Suhaily Md Shamsudin & Muhammad Firdaus Muhammad Sabri (2014). Faktor-Faktor Penyumbang Kepada Kejayaan dan Kegagalan Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) Bumiputera Di Malaysia. e-Prosiding, Kolej Universiti Islam Antarabangsa Selangor. 191-200.
Tee Kee Pei. (2000). Kajian Penerokaan Terhadap Faktor Yang Mendorong Wanita Menceburi Dalam Bidang Keusahawanan. Universiti Teknologi Malaysia: Projek Sarjana.
Thuaibah@suaibah Bakar, Azlah Md Ali, Rozeyta Omar, Hishamuddin Md Som, Syaharizatul Noorizwan Mukhtar. (2007). Penglibatan Kaum Wanita dalam Aktiviti Keusahawanan di Negeri Johor: Kajian Terhadap Faktor-Faktor Kritikal Kejayaan dan Kegagalan Pengendalian Perniagaan. Jabatan Pembangunan Sumber Manusia, Universiti Teknologi Malaysia (UTM), Johor Baru.
Van Loo, J.B. & Rocco, T.S. Continuing Profesional Education and Human Capital Theory. Online Submission, Paper presented at the Academy of Human Resource Development International Conference (AHRD) (Austin, TX, Mar 3-7, 2004), 98-105.
Wirtz. J., C.Patricia & C. Lovelock (2012). Essential of Service Marketing. Singapore: Pearson.
Yahaya Ibrahim & Norsiah Ahmad. 2006. Keusahawanan dan Daya Saing Usahawan Melayu di Sektor Pelancongan. Jurnal Pengajian Melayu, 17, 16-33
